條例在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了很多問(wèn)題，比如，簽訂合同，這個(gè)勞動(dòng)合同的簽訂的象征性意義更大于實(shí)際意義。企業(yè)受到合同約束，工人上訪告狀一告一個(gè)準(zhǔn)。但是對(duì)于工人來(lái)說(shuō)，需要的時(shí)候這是合同，不需要的時(shí)候就是廢紙，想來(lái)就來(lái)想走就走，不受任何約束。

建筑施工企業(yè)按照規(guī)定，將本市在建項(xiàng)目的建筑業(yè)勞務(wù)務(wù)工人員基本信息、項(xiàng)目信息、考勤記錄、工作量結(jié)算記錄、工資支付信息、工人信用信息等運(yùn)用信息化管理手段進(jìn)行動(dòng)態(tài)記錄,并加強(qiáng)施工過(guò)程中的用工管理及工作量結(jié)算工作，將工資發(fā)放到務(wù)工人員本人，從而保障工人權(quán)益，規(guī)范企業(yè)用工管理，維護(hù)社會(huì)安定的管理制度。

使實(shí)名制管理系統(tǒng)成為規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)用工和工資支付的重要線上監(jiān)管平臺(tái)。將實(shí)名制管理系統(tǒng)與農(nóng)民工工資專用賬戶系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)農(nóng)民工工資專用賬戶、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資支付等情況，提升監(jiān)管效能。

智慧工地解決方案切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工實(shí)名制管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)未按要求落實(shí)制度的施工項(xiàng)目責(zé)令限期整改；對(duì)拒不整改的，責(zé)令停工整頓，并與信用評(píng)價(jià)、政府投資建筑工程項(xiàng)目預(yù)選承包商資格掛鉤。強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，聯(lián)席會(huì)議成員單位密切配合、相互協(xié)作，共同發(fā)力。通過(guò)近年來(lái)的不懈努力，建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制管理制度已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，在規(guī)范用工、預(yù)防和解決欠薪方面發(fā)揮了積極作用。